三国志13如何继位

咱们在玩三国志13的时候，到了后期或者剧本设定里，总会遇到一个绕不开的坎儿，那就是怎么从别人手里接过那杆大旗，自己坐上主公的位子。这事儿说起来不算特别复杂，但里头藏着不少门道，你要是没摸透，可能辛辛苦苦打下的基业，最后却便宜了别人。今天咱们就好好掰扯掰扯，让你心里有个底。

你想继位，第一步肯定不是去跟老板提要求，而是得让老板觉得你这个人靠谱，是自家人。平时做任务、打仗、搞内政，别光顾着埋头苦干，得时不时看看和老板的关系栏。要是你和老板的亲密度不够高，那后面的事儿基本就免谈了。咱们可以把老板交代的活儿当成头等大事，尤其是那些带“重要”俩字的任务，千万别推脱。每次完成任务回来，老板对你的印象分都会悄悄往上涨。除了干活，平时在城里碰见老板，也可以主动去打个招呼，聊聊天，送点小礼物，这些都能让老板心里头觉得你懂事。

光有老板的宠爱还不够，你手里没点硬实力，就算老板想让你接班，底下那帮老臣子也可能不服气。所以，咱们得在军权上下功夫。别老窝在后方搞后勤，有机会就主动请缨带兵出征。打赢了，战功是你的，士兵也认你。打几场漂亮仗，你在军中的威望自然就立起来了。同时，你也得留意那些和你并肩作战的将领，平时多跟他们喝喝酒，送送装备，把他们变成你的铁杆兄弟。等真到了要表态的时候，这些兄弟往你身后一站，那分量可就不一样了。

光有武将支持，文官们要是天天在老板耳边说你的不是，那也挺麻烦。你别小看那些搞内政的文官，他们的一句话有时候比打一场胜仗还管用。平时你有空就去拜访拜访那些德高望重的文臣，跟他们请教点学问，或者帮他们解决点小麻烦。比如哪个城缺粮了，你主动去调拨一下；哪个地方治安不好，你带人去巡视一圈。这些事儿虽然不起眼，但文官们看在眼里，会觉得你是个能顾全大局的人。等他们觉得你既有武略又有文治，自然会在老板面前替你美言几句。

当你和老板的关系、军权、文官支持都准备得差不多了，这时候就得看时机了。一般来说，老板自己身体抱恙，或者遇到重大决策拿不定主意的时候，就是你的机会。这时候你别太着急跳出来说“让我来”，那会显得你野心太大。你得先去找几个信得过的重臣，私下里通通气，探探他们的口风。看看他们是不是也认为你是个合适的接班人。如果大家都觉得你行，那就可以找个合适的场合，比如在一次宴会或者军事会议上，由别人先提出来“主公年事已高，不如让某某接任”，你再顺势站起来表个态，说几句“愿为主公分忧”的客气话。这样一来，你既显得是被众人推举的，又给足了老板面子，事情就容易办成。

这里头有个分寸你得拿捏准了。你表现得太积极，功劳太大，有时候反而会让老板心里犯嘀咕，觉得你是不是等不及了。所以，平时立了功，别老挂在嘴边，得学会把功劳分给手下人，甚至可以说“都是托主公鸿福”。这样老板觉得你忠心，手下人觉得你大方，两头都落好。你要是整天趾高气扬，觉得没你不行，那老板可能反而会防着你，甚至会故意打压你，那时候别说继位了，能保住小命就不错了。

有些剧本里的老板性格特别固执，或者就是对你有所保留。这时候你要是硬逼，那就成了谋反了。咱们可以换个思路，比如主动请缨去镇守偏远一点的城市，把那个地方治理得井井有条，兵精粮足。这样既向老板展示了你的治理能力，又避开了权力中心的是非。等过段时间，老板身边能用的人越来越少，他自然会想起你这个能独当一面的老臣。到时候他主动来请你回去，那你的话语权就完全不一样了。这比你天天在老板眼皮子底下晃悠要高明得多。

真到了老板点头让你接班的那一刻，你也别得意忘形。先要办一个像样的交接仪式，让所有重要人物都到场，明确你的新身份。然后第一件事，就是安抚那些曾经跟老板关系特别近的老臣，给他们一些甜头，比如升个官、赏点东西，让他们明白你不会亏待他们。接着你就要开始着手处理一些之前积压的棘手问题，让底下人看到你的新气象。只要这头几步走得稳，你的位子就算坐牢了。往后的事儿，那就看你自己的本事了。

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